การจ่ายเงินเดือนช่วงการกักตัว

[ฐิติรัตน์ 249195]

รบกวนสอบถามค่ะ กรณีพนักงานหยุดไปกักตัวก่อนตอนที่กักตัวยังไม่พบเชื้อมาพบเชื้อทีหลังจากการกักตัว ใครจะเป็นผู้จ่ายเงินให้พนักงานคะ

[labourqaModerator 249226]

เรียน คุณฐิติรัตน์ 249195
กรณีที่ลูกจ้างมีความเสี่ยงที่จะติดเชื้อ Covid-19 หรือมีเหตุอื่นควรสงสัยว่าเป็นโรคติดเชื้อไวรัสฯ จำเป็นต้อง
ทำการตรวจรักษา หรือกักตัวเพื่อเฝ้าดูอาการ ให้นายจ้างอนุญาตให้ลูกจ้างใช้สิทธิลาป่วย หรือลาพักผ่อน
ประจำปีได้ หรือนายจ้างและลูกจ้างสามารถตกลงกันให้หยุดงานโดยไม่จ่ายค่าจ้างได้ตามหลัก no work no pay
หรือให้หยุดงานโดยไม่จ่ายค่าจ้างให้ตามที่ตกลงกันครับ

ดังนั้น จึงต้องพิจารณาว่าการกักตัวดังกล่าวมาจากสาเหตุใดครับ ถ้ามีข้อสงสัยให้ติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน
ท้องที่ที่ทำงานครับ
โดยท่านสามารถติดต่อกรม และ พนักงานตรวจแรงงาน ได้หลายช่องทาง ดังนี้ครับ
1. สายด่วน 1546 (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น.)
2. สายด่วน 1506 กด 3 (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น.)
3. ตรวจสอบหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/กรุงเทพฯ ได้จากเว็บไซต์กรม (www.labour.go.th) เมนู ติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่หรือจังหวัดที่ท่านอาศัยอยู่ (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น.)

[สุนิศา 249227]

สอบถามค่ะ พอดีเดินทางไปสอบราชการ ที่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และได้ทำหนังสืออนุญาตจาก หัวหน้าส่วนราชการแล้ว หลังจากกลับมา หัวหน้าส่วนราชการไม่ให้กักตัว 14 วัน หรือwork from home แต่ให้ทำเป็นลาแทน อยากทราบว่าเราจะใช้วันลาประเภทไหนค่ะ

[ดำรงค์ 249289]

อยากทราบว่าถ้าโดนกันตัวเราสามารถเบิกเงินชดเชยได้ไมคับ

[labourqaModerator 249291]

จากกรณีดังกล่าว เงินชดเชยตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118 ซึ่งจะจ่ายให้ในกรณีถูกเลิกจ้างเท่านั้น ทั้งนี้ ท่านสามารถขอรับคำปรึกษาเพิ่มเติมได้ที่ กลุ่มงานป้องกันและแก้ไขปัญหาการคุ้มครองแรงงาน กองคุ้มครองแรงงาน เบอร์โทร 0 2660 2071, 0 2660 2199

[วิลาสินี คำแก้ว 249355]

ลูกจ้างติดโควิดต้องหยุดงานและกักตัวต่อนายจ้างได้จ่ายเงินให้ นายจ้างสามารถเบิกเงินส่วนนี้ได้ที่ไหนบ้าง

[Ratta 249494]

สอบถามค่ะ พอดีติดโควิดจากบริษัทและทำการรักษาตัวอยู่ 14 วันในลักษณะแบบนี้บริษัทสามารถนำไปพิจารณาหักโบนัสสิ้นปีได้ไหมคะ

[ของขวัญ 250425]

เป็นเภสัชกรประจำโรงพยาบาล แต่ไม่ได้เป็นราชการค่ะ ตอนนี้ถือเป็นพนักงานราชการ หากติดโควิด หรือต้องกักตัว จะได้เงินเดือนเต็มจำนวนหรือไม่คะ

[labourqaModerator 250451]

เรียน คุณของขวัญ 250425
กรณีตามคำถาม ถ้าเป็นโรงพยาบาลของรัฐก็ไม่อยู่ในบังคับของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน
ถ้าเป็นโรงพยาบาลเอกชน ลูกจ้างติดโควิดใช้สิทธิลาป่วยได้รับค่าจ้างปีละไม่เกินสามสิบวันตามที่กฎหมายกำหนดครับ

[กิติยา 252394]

ขอสอบถามค่ะ แฟนติดโควิดจากที่ทำงาน รักษาตัว 14 วัน และกักตัวอีก 14 วัน แต่บริษัทให้กักตัวเพิ่มอีก 14 วันเฉพาะวันกักตัวรวมกัน 28 วัน ขอสอบถามค่ะเพราะแฟนเป็นพนักงานรายวัน แล้ว กักตัว 14 วันหลังที่บริษัทให้กักตัวเพิ่ม บริษัทไม่จ่ายค่าจ้างแบบนี้ผิดมั้ยคะ เพราะใบรับรองแพทย์กำหนดว่าให้กักตัวหลังจากรักษา 14 วันและเริ่มงานได้เลย แต่เค้าให้เราหยุดเพิ่มแล้วไม่จ่ายอะไรเลยค่ะ

[labourqaModerator 252395]

ตอบคำถามคุณ กิติยา 252394
กรณีที่บริษัทมีคำสั่งให้ลูกจ้างกักตัว เป็นคำสั่งให้หยุดงานเพื่อประโยชน์ของนายจ้าง กรณีนี้นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง หากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างท่านสามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานเพื่อเข้าไปตรวจสอบได้ที่ https://s97.labour.go.th/pub_request/ContactForm.php หากลูกจ้างมีข้อสงสัยเพิ่มเติมสามารถติดต่อกองคุ้มครองแรงงานได้ทางไลน์ official กองคุ้มครองแรงงาน ID : @187mrglx หรือทางหมายเลขโทรศัพท์ กองคุ้มครองแรงงาน กลุ่มงานป้องกันฯ 02-660-2071 02-660-2199 หรือ 081-855-9180, 089-923-5491 ภายในวันและเวลาราชการค่ะ

[ชุติพงศ์ 252442]

สอบถามครับ กรณีที่พนักงานในบริษัทถูกสั่งห้ามโดยหัวหน้าไม่ให้เดินทางไปต่างจังหวัด แต่ยังฝ่าฝืนคำสั่งเดินทางไปและทำให้ต้องมีการกักตัวก่อนมาทำงาน กรณีนี้สามารถหักเงินเดือนพนักงานได้หรือป่าวครับ

[ธีระดา 252588]

รบกวนสอบถามค่ะไม่ได้ไปในที่เสี่ยงแต่พอโดนจับไปประกันตัวออกมาให้ทำงานแต่นายจ้างอ้างว่าให้กักตัวทั้งๆที่ไม่ได้ไปพื้นที่เสี่ยง

[labourqaModerator 252756]

กรณีตามคำถามดังกล่าว ปัจจุบันการที่สำนักงานประกันสังคมจะจ่ายได้ ต้องเข้าหลักเกณฑ์ ๒ กรณี คือ ๑.รัฐ (หน่วยงานรัฐ) มีคำสั่งให้กักตัว ๒. แพทย์ (รัฐบาล,เอกชน) มีความเห็นทางการแพทย์ให้กักตัว ครับ ทั้งนี้อัตราการจ่าย คือ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของค่าจ้าง ครับ

[ดีเอสแอล 253974]

สอบถามค่ะ
มีพนักงานในบริษัทติดโควิด และกำลังรักษาตัวอยู่ 1คน
บริษัทต้องจ่ายเงินเดือนให้ตามปกติ หรือว่าไม่ต้องจ่ายคะ
ถ้าในกรณีไม่ต้องจ่าย พนักงานจะได้รับการชดเชยยังไงบ้างคะ

[Author]

Posts