ITA สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี 2568 

โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

• โครงสร้างสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• อำนาจหน้าที่ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลผู้บริหาร

• ข้อมูลผู้บริหารสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลการติดต่อ

• ข้อมูลการติดต่อของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ช่องทาง Q&A

ข่าวประชาสัมพันธ์

• ข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• QR Code แบบวัด EIT ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

• แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2568

• O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• แผนปฏิบัติงานสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
• รายงานผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2567 - 31 มีนาคม 2568)

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567

• รายงานประจำปี 2567 สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ 

คู่มือการปฏิบัติงาน (Work Manual) สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

• คู่มือปฏิบัติงาน สำนักงานสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ
• คู่มือปฏิบัติงานกระบวนการจัดฝึกอบรม
• คู่มือการปฏิบัติงานการมีส่วนร่วมภาคประชาชนต่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริต “ดวงตาแรงงาน” ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• คู่มือการปฏิบัติงาน ศูนย์วิจัยและนวัตกรรมแรงงาน
• คู่มือการปฏิบัติงาน กลุ่มขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ ยุทธศาสตร์ชาติ และการสร้างความสามัคคีปรองดอง
• คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการวางแผนการตรวจสอบ กลุ่มตรวจสอบภายใน
• คู่มือการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการ กระทรวงแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

• คู่มือการให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาการร้องทุกข์/ร้องเรียน ศูนย์บริการประชาชน 
• คู่มือการให้บริการยืมทรัพยากรสารสนเทศห้องสมุดกระทรวงแรงงานและงานบริการข้อมูลข่าวสาร
  ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐
• คู่มือการบริการด้านสิทธิประโยชน์แรงงานไทยในต่างประเทศ

E-Service

• ระบบรับเรื่องร้องทุกข์ ศูนย์บริการประชาชน กระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ระบบศูนย์บริการประชาชน กระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• E - Service ของกระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• วิดีทัศน์และคู่มือการวิธีการใช้บริการระบบการใช้บริการ (E - Service) ของกระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ขัอมูลสถิติการให้บริการ

• สถิติการให้บริการตอบข้อซักถาม ให้คำปรึกษาด้านแรงงาน และการรับเรื่องร้องทุกข์/ร้องเรียนผ่านโทรศัพท์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  (ตุลาคม 2566 – กันยายน 2567)

รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ.2568

• รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดการพัสดุความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
  ประจำปี พ.ศ. 2568 (ITA-o12)

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567

• รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดการพัสดุ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปี พ.ศ.2567 (ITA-o13) 

แผนการการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• แผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567 

• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

1. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่

• หนังสือ กพ. แจ้งแนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
• ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
• ข้อกำหนดจริยธรรม

2. การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ / การขับเคลื่อนจริยธรรม ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมและให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• การขอรับคำปรึกษาและตอบคำถามทางจริยธรรม
• แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts พฤติกรรมทางจริยธรรมของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

3. กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม / การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568

• สัมมนายกระดับคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• การประชุมเพื่อชี้แจงและทำความเข้าใจต่อการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการป้องกันการทุจริต
  สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• โครงการกระทรวงแรงงานร่วมขับเคลื่อนประเทศไทยให้ใสสะอาดปราศจากการทุจริต (Zero Tolerance & Clean Thailand)
  ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• รายงานผลการจัดโครงการกระทรวงแรงงานร่วมขับเคลื่อนประเทศไทยใสสะอาดปราศจากการทุจริต (กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568) 
• โครงการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงแก่บุคลากรในสังกัดกระทรวงแรงงาน ณ ศูนย์ฝึกโรงเรียนจิตอาสา 904 (บางเขน) กรุงเทพมหานคร
• กิจกรรมทำบุญตักบาตรเนื่องในวันมาฆบูชา ประจำปีพุทธศักราช 2568
• โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงาน รุ่นที่ 36

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• รวมแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน เรื่อง แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• รายละเอียดที่ควรรู้เพื่อแจ้งในการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• ผังขั้นตอนแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  

การประชุมของคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22

• ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ครั้งที่ 1/2568
• ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ครั้งที่ 2/2568

สรุปผลการประชุมของคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22

• สรุปผลการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ครั้งที่ 1/2568
• สรุปผลการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ครั้งที่ 2/2568

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• การเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 
  เรื่อง การบริหารจัดการแรงงานในองค์กรสมัยใหม่ SMART OFFICE
• การเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 
  เรื่อง 2025 ECONOMIC & EMPLOYMENT TREND FORUM

 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

1. ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

• ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน เรื่อง ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ฉบับภาษไทยและภาษาอังกฤษ)
• ภาพประชาสัมพันธ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

2. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

กิจกรรมปลุกจิตสำนึก / สร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

• สัมมนายกระดับคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• การประชุมเพื่อชี้แจงและทำความเข้าใจต่อการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการป้องกันการทุจริต
  สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• โครงการกระทรวงแรงงานร่วมขับเคลื่อนประเทศไทยให้ใสสะอาดปราศจากการทุจริต (Zero Tolerance & Clean Thailand)
  ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• โครงการพัฒนาการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา 

• รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.2561

 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ.2568 

• การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ.2567

• รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

• แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2567

• รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 รายงานรอบ 12 เดือน (ตุลาคม 2566 - กันยายน 2567)

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  สำนักงานปลัดกระทวงแรงงาน

• รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567